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Disclaimer: The following information is provided by a third party. HCSSA is not responsible for the content or any concequence caused by it. 一、学校简介 清华大学坐落于北京西北部风景秀丽的清华园，其前身为始建于1911年的清华学堂。建校105年来，清华大学秉承“自强不息，厚德载物”的校训，开创了“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格，形成了“爱国奉献、追求卓越”的精神，先后培养了20多万优秀人才，涌现了一大批学术大师、兴业英才和治国人才，为国家发展、民族振兴和人类文明进步作出了重要贡献，成为中国高层次人才培养和科学技术研究的重要基地之一。 长期以来，在国家和社会各界的大力支持下，清华大学的发展取得了长足进步，办学条件和校园环境大大提升，吸引了一大批优秀的绩学之士加盟，取得了一系列重要的原创性成果，主要办学指标达到或接近世界一流水平。 清华大学坚持世界一流、中国特色、清华风格的发展道路，以学生为本、学者为先、学术为基、学风为要，致力于成为全球卓越的高等教育和学术研究机构。国家《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》和清华大学综合改革方案的实施，为清华大学的发展创造了难得的历史机遇，也为优秀人才施展才华提供了更加宽广的舞台。 一流大学建设需要更多的优秀人才，清华希望与您携手，共创美好未来！   二、人才支持政策 为建设一支与世界一流大学相对应的高水平教师队伍，清华大学启动了人事制度改革，改革的核心理念是： 明确岗位职责，促进各尽其才 实施准聘长聘，支持人才成长 教学研究并重，倡导教授治学 营造创新文化，汇集优秀人才 至2017年12月，大部分院系人事制度改革工作已经完成。 支持政策：在薪酬、住房和科研启动经费向杰出人才和青年人才倾斜 薪酬：提高基本年薪，积极争取资源，设立讲席教授基金和青年人才基金。 启动经费：提高科研启动费额度，为引进人才从事前沿研究创造条件。 福利保障：住房、子女入学等提供优惠政策和条件。 三、招聘对象 （一）顶尖人才 诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；其他顶尖人才。全时或短期来校工作。 岗位：聘为长聘教授职位 薪酬：年薪制 启动经费：可根据实际需求面议 福利保障：住房、子女入学等提供优惠政策和条件 （二）杰出人才 国外著名大学终身教授、副教授，或国内外著名研究机构相当职位或水平的高层次人才，全时来校工作。 岗位：聘为长聘教授或长聘副教授 薪酬：提供有竞争力的薪酬 启动经费：根据需求提供科研启动经费 福利保障：住房、子女入学等提供优惠政策和条件 （三）青年人才 年龄在40周岁以下；国内外知名高校博士毕业，需有3年以上连续海外科研工作经历（在海外高校取得博士学位并取得突出成果的，海外工作经历可适当放宽）；Continue reading “清华大学诚聘海内外高层次人才”